Jakarta — PT Indonesia Weda Bay Nickel (IWIP) meraih Golden Leader JMSI Awards dari Jaringan Media Siber Indonesia (JMSI) atas komitmen dan kepemimpinannya dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM), khususnya dalam mendukung keberlanjutan industri nikel nasional di Maluku Utara.
Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi terhadap kontribusi IWIP dalam menyiapkan tenaga kerja terampil yang menjadi tulang punggung operasional kawasan industri nikel terpadu di Weda Bay, Halmahera Tengah. Penghargaan diterima oleh General Manager Human Resources IWIP, Roslina Sangaji, bersama Communications Manager IWIP, Fadlan Muzakki, dalam seremoni Golden Leader JMSI Awards di Banten.
IWIP dinilai berhasil membangun sistem pengembangan SDM yang terstruktur dan berkelanjutan. Hingga Januari 2026, perusahaan tercatat telah melatih 65.254 tenaga kerja, mayoritas berasal dari Maluku Utara. Program ini berperan penting dalam mentransformasi tenaga kerja non-skilled menjadi tenaga kerja terampil yang siap diserap oleh industri pengolahan dan pemurnian nikel.
Pelatihan yang diselenggarakan IWIP mencakup peningkatan keterampilan teknis industri, keselamatan dan kesehatan kerja (K3), serta kompetensi operasional yang sesuai dengan standar kawasan industri nikel modern. Upaya ini menjadi bagian dari strategi perusahaan dalam memastikan ketersediaan tenaga kerja lokal yang kompeten, produktif, dan berdaya saing.
Roslina Sangaji menegaskan bahwa penguatan SDM merupakan elemen kunci bagi keberlanjutan industri nikel di Indonesia.
“Industri nikel membutuhkan tenaga kerja yang terampil dan siap menghadapi tantangan teknologi serta standar keselamatan yang tinggi. Melalui pengembangan SDM lokal, IWIP berupaya memastikan industri tumbuh secara berkelanjutan dan memberikan manfaat nyata bagi daerah,” ujarnya.
Selain program pelatihan, IWIP juga menerapkan sistem rekrutmen yang transparan dan berbasis kompetensi. Lulusan pelatihan menjadi salah satu sumber utama tenaga kerja bagi IWIP dan tenant di kawasan industri Weda Bay, sekaligus mendukung stabilitas operasional industri nikel nasional.
Ketua Umum JMSI, Teguh Santosa, mengapresiasi peran IWIP yang dinilai mampu menunjukkan bahwa pengembangan manusia merupakan fondasi penting bagi ketahanan industri.
“Investasi pada SDM adalah kunci bagi industri nikel untuk tumbuh secara berkelanjutan dan berkontribusi bagi perekonomian nasional,” katanya.
Apresiasi juga datang dari pemerintah pusat. Menteri Koperasi dan UKM RI, Ferry Juliantono, menilai keterlibatan sektor industri dalam meningkatkan kapasitas tenaga kerja lokal menjadi faktor penting dalam memperkuat ekosistem industri dan ekonomi daerah.
Dengan diraihnya Golden Leader JMSI Awards, IWIP menegaskan posisinya sebagai salah satu penggerak utama pengembangan SDM di sektor nikel, sekaligus mitra strategis dalam mendorong pertumbuhan industri nikel yang berkelanjutan dan inklusif di Indonesia.
